Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

İşletme Müdürü

Açıklama

Text copied to clipboard!
İşletme Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin günlük operasyonlarını yönetmek, verimliliği artırmak ve stratejik hedeflere ulaşmak için kritik bir rol oynar. İşletme Müdürü, farklı departmanlar arasında koordinasyonu sağlar, kaynakları etkin bir şekilde yönetir ve üst yönetime raporlar sunar. Ayrıca, çalışan performansını izler, süreç iyileştirmeleri önerir ve müşteri memnuniyetini artırmak için stratejiler geliştirir. İdeal aday, liderlik becerilerine sahip, analitik düşünebilen ve hızlı kararlar alabilen bir profesyonel olmalıdır. İşletme Müdürü, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamak için finansal analizler yapmalı, bütçeleri yönetmeli ve operasyonel riskleri minimize etmelidir. Ayrıca, şirket politikalarının uygulanmasını sağlamak ve yasal düzenlemelere uyumu denetlemek de bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır. Bu pozisyon, hem stratejik hem de operasyonel düzeyde çalışmayı gerektirir. İşletme Müdürü, ekipleri motive etmeli, performans değerlendirmeleri yapmalı ve eğitim ihtiyaçlarını belirlemelidir. Ayrıca, tedarik zinciri yönetimi, envanter kontrolü ve kalite standartlarının korunması gibi konularda da aktif rol almalıdır. Başarılı bir İşletme Müdürü, değişen piyasa koşullarına hızla uyum sağlayabilen, yenilikçi çözümler üretebilen ve müşteri odaklı düşünebilen bir liderdir. Bu pozisyon, şirketin genel başarısında doğrudan etkili olduğu için yüksek sorumluluk bilinci ve güçlü iletişim becerileri gerektirir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Günlük işletme operasyonlarını yönetmek
  • Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
  • Bütçe ve maliyet kontrolü yapmak
  • Performans değerlendirmeleri gerçekleştirmek
  • Süreç iyileştirme önerileri geliştirmek
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için stratejiler oluşturmak
  • Yasal düzenlemelere uyumu sağlamak
  • Tedarik zinciri ve envanter yönetimini denetlemek
  • Kalite standartlarının uygulanmasını sağlamak
  • Üst yönetime düzenli raporlar sunmak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • İşletme, Ekonomi veya ilgili alanlarda lisans derecesi
  • En az 5 yıl yöneticilik deneyimi
  • Liderlik ve ekip yönetimi becerileri
  • Finansal analiz ve bütçe yönetimi bilgisi
  • Stratejik düşünme ve problem çözme yeteneği
  • İyi derecede MS Office ve ERP sistemleri bilgisi
  • İletişim ve müzakere becerileri
  • Zaman yönetimi ve organizasyon yeteneği
  • Yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmak
  • Değişime açık ve yenilikçi yaklaşım

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Daha önce yönettiğiniz en büyük ekip kaç kişiydi?
  • Bir operasyonel krizi nasıl yönettiniz?
  • Bütçe planlamasında hangi araçları kullanıyorsunuz?
  • Müşteri memnuniyetini artırmak için ne tür stratejiler uyguladınız?
  • Bir süreci nasıl iyileştirdiğinize dair örnek verebilir misiniz?
  • Yasal düzenlemelere uyumu nasıl sağlıyorsunuz?
  • ERP sistemleriyle deneyiminiz nedir?
  • Zaman yönetimi konusunda hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
  • Ekip motivasyonunu nasıl sağlarsınız?
  • Stratejik kararlar alırken hangi kriterleri göz önünde bulundurursunuz?